索能达启动宗旨：为未来世代的进步提供动力

2023年4月，首席执行官 Philippe Delpech向全体员工发布索能达宗旨。

索能达在全球电气产品、电气解决方案和配套服务的B2B分销领域位于行业瞩目地位。近期，索能达在巴黎宣布启动其宗旨：“为未来世代的进步提供动力。”该宗旨概括了索能达的长期业务目标，到2028年，索能达将围绕六项大胆承诺进行发展，包括继续教育、客户可持续发展之旅、产品循环、性别平衡和社区。

得益于家族企业的传统、长远的眼光、一流的领导力、敬业的员工队伍和严格的道德标准，索能达在全球电气产品、电气解决方案和配套服务的B2B分销领域毫无疑问位于行业重要位置。索能达在多个领域蓬勃发展，在过去的20年中完成了超过200项收购，并在所运营的40个国家内共享相同的企业文化和价值观。

宗旨存在于我们的基因里，把我们更紧密地团结起来。明确我们存在的原因，不仅可以奠定我们共识的基础，而且可以阐明我们对世界的贡献。自2022年起，在过去的数月中，我们的利益相关者（包括股东、员工、供应商、客户）进行了广泛的讨论与协商而得出了现在的宗旨。

索能达首席执行官Philippe Delpech在向全球45000名员工发表主旨发言时表示：“索能达的宗旨是连接我们过去与未来的桥梁，引领我们走向新的方向。”

索能达的宗旨根植于企业核心活动，通过六项极具影响力、适用于企业整体的大胆承诺，围绕共同的举措和目标，让员工和利益相关者踊跃参与其中：

继续教育：到2028年，索能达计划为所有员工提供年度可持续发展培训。我们的销售团队将获得电气分销行业中最优质的培训，来推广可持续化的解决方案。
客户可持续发展之旅：到2028年，索能达计划在每个报价中为每位客户提供最低二氧化碳替代方案。
产品循环：到2028年，索能达计划采用100%回收材料作为包装材料，并将客户退回给索能达的产品100%回收利用。
性别平衡： 到2028年，索能达计划每年招聘40%以上女性员工加入工作团队。
社区：到2028年，索能达计划在所运营的每个国家创建“索能达社区驱动计划”。该计划将在索能达生态系统中创建专项教育计划，并提供相关支持，还将为弱势群体提供机会，并在自然灾害过后提供援助。
分享：认可索能达员工为企业转型成功所做出的贡献。

索能达简介

索能达是一家独立的家族企业，在全球电气产品、电气解决方案和配套服务的 B2B 分销领域居行业瞩目地位。2023 年，索能达实现了 333 亿欧元的销售额。借助遍布全球 40 个国家的密集品牌网络，集团制定了宏伟的转型计划，为客户提供全渠道体验以及覆盖建筑、工业和能源市场的可持续解决方案，让客户的生活更便捷。索能达的45,000名员工共同致力于加速全球电气化进程，秉承同一个宗旨：为未来世代的进步提供动力。 www.sonepar.com